Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarını düzenleyen yönetmelikte değişikliğe gidildi. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenlemeyle, sınavsız yönetici atamalarında aranacak şartlar arasına 3 yıllık görev süresi eklendi.
Sınavsız atama için 3 yıl kesintisiz görev yapılacak
Yönetmeliğe eklenen maddeye göre, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı kadro ve pozisyonlarında bulunanlar ile bunlara denk veya daha üst yönetici görevlerinde çalışmış personel, belirlenen koşulları sağlamaları halinde sınava girmeden ilgili kadrolara atanabilecek.
Alt görevlerdeki süreler hesaba katılmayacak
Yeni uygulamada, sınavsız atama için personelin ilgili yönetici görevlerinde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen görev yapmış olması gerekecek. Bu sürenin hesaplanmasında alt görevlerde geçirilen çalışma süreleri dikkate alınmayacak.
